Als Recruitment Consultant beheer jij een aantal klanten en zorg jij ervoor dat alle posities ingevuld worden in de daarvoor afgesproken tijd. Jij bewaakt alle recruitment strategieën en denkt creatief mee in oplossingen om het juiste talent te blijven aantrekken. Dit doe je in samenwerking met jouw recruitment team en het HR-team van de klant.

Wat onderdelen uit jouw takenpakket:

• Beoordelen van sollicitanten vanuit marketingcampagnes;
• Talent sourcing en opbouwen talentpools op LinkedIn;
• Inventariseren vacatures, update calls met afdelingsmanagers en bewaken van wervingsstrategie in samenwerking met het HR-team van de klant;
• Bijdragen aan de inrichting van job marketingcampagnes met onze online marketeers;
• Opstellen van rapportages (wij zijn gek op data en dat laten wij graag zien aan onze klanten).

Jij omschrijft jezelf als authentiek, commercieel gedreven en makkelijk in de omgang. Je hebt een oprechte interesse in het recruitment vak en bent op zoek naar specialisme en verdieping. Jij wilt niet een van de recruitment bureaus zijn voor een klant maar meer impact maken en oprecht meedenken aan creatieve en relevante recruitment oplossingen om het juiste talent aan te trekken! Daarnaast wil je vooral jezelf ontwikkelen want in een startup als Bluepeaks zijn er tal van mogelijkheden om te pionieren en te ondernemen.

• Een gezonde werksfeer waar mensen met plezier werken en er genoeg tijd overblijft voor je privéleven;
• Oprechte waardering en beloning bij successen en de ruimte om fouten te mogen maken;
• Basissalaris van €2400,- tot €3000,- per maand en een goede bonusregeling;
• Alle voordelen van een snelgroeiende organisatie: pionieren, veel invloed en dicht op de business;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week, wat voor jou het beste past;
• 28 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, pensioenregeling, reiskostenvergoeding etc.