Meewerkstage Recruitment

Studeer jij momenteel en ben je opzoek naar een recruitment meewerkstage? Bij Bluepeaks zijn wij op zoek naar een stagiaire! Ben jij ambitieus en wil je graag meer leren over recruitment? Lees dan snel verder!
Meewerkstage Recruitment Direct solliciteren of neem contact op
Dit ga je doen.
Als stagiaire bij Bluepeaks ben je ondersteunend aan het bestaande recruitment team, bestaande uit recruitment consultants en recruiters. Je gaat meekijken en leren hoe kandidaten worden geworven, geselecteerd en voorgesteld. Het complete proces van A tot Z meepakken, zodat je aan het einde van je stage een goede basis hebt ontwikkeld in de recruitmentwereld.

Wat ga je dan precies allemaal doen?

• Talent Sourcing: Hoe vind je kandidaten op LinkedIn en in verschillende cv databases en hoe benader je deze?
• Kandidaten beoordelen door middel van telefonische en video screenings;
• Het afhandelen van sollicitanten en deze op de juiste manier verwerken;
• Inventariseren van vacatures bij klanten;
• Het opzetten van recruitmentmarketingcampagnes en deze bijhouden;
• Ondersteunen bij het opstellen van rapportages (wij zijn gek op data en dat laten wij graag zien aan onze klanten);
• Volgen van de arbeidsmarkt en nieuwe recruitment trends;
• Trainingen volgen om je skills te verbeteren.
Dit ben jij.
Jij omschrijft jezelf als authentiek, commercieel gedreven en makkelijk in de omgang. Je hebt een oprechte interesse in het recruitment vak en haalt voldoening uit het voeren van leuke gesprekken met kandidaten. Hierin ga jij altijd proactief te werk en ben je niet bang om af en toe buiten je comfortzone te stappen. Daarnaast is het belangrijkste dat jij vooral jezelf wil ontwikkelen, want er zijn genoeg mogelijkheden om te pionieren en te ondernemen.

• Je bent op zoek naar een meewerkstage;
• 3e jaars student HBO met relevante studierichting (Commerciële Economie, HRM, Communicatie etc.);
• Je bent vanaf 1 september beschikbaar (in overleg is een andere datum ook mogelijk);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je staat open voor verschillende recruitmentuitdagingen;
• Je kan goed in een team maar ook zelfstandig werken;
• Je bent sociaal vaardig, leergierig en bereid om binnen het team mee te werken als volwaardig medewerker;
Over het aanbod.
• Een gezonde werksfeer waar hard werken gecombineerd gaat met veel plezier;
• Oprechte waardering en beloning bij successen en de ruimte om fouten te mogen maken;
• Een stagevergoeding van €200 in de maand o.b.v. 40 uur;
• Alle voordelen van een startende en groeiende organisatie: pionieren, veel invloed en dicht op de business;
• Een volledig verzorgde lunch en een gezellig vrijmibo;

01 De organisatie

Over de organisatie.

Bluepeaks is ontstaan vanuit een passie voor recruitment en ondernemerschap. Wij helpen bedrijven met het vinden van geschikt personeel. In de huidige arbeidsmarkt is het voor bedrijven erg lastig om geschikt personeel te vinden. Er zijn tal van recruitmentbureaus die passende oplossingen aanbieden.

Als stagiaire bij Bluepeaks ben je ondersteunend aan het bestaande recruitment team, bestaande uit recruitment consultants en recruiters. Je gaat meekijken en leren hoe kandidaten worden geworven, geselecteerd en voorgesteld. Het complete proces van A tot Z meepakken, zodat je aan het einde van je stage een goede basis hebt ontwikkeld in de recruitmentwereld.
Wat ga je dan precies allemaal doen?
• Talent Sourcing: Hoe vind je kandidaten op LinkedIn en in verschillende cv databases en hoe benader je deze?
• Kandidaten beoordelen door middel van telefonische en video screenings;
• Het afhandelen van sollicitanten en deze op de juiste manier verwerken;
• Inventariseren van vacatures bij klanten;
• Het opzetten van recruitmentmarketingcampagnes en deze bijhouden;
• Ondersteunen bij het opstellen van rapportages (wij zijn gek op data en dat laten wij graag zien aan onze klanten);
• Volgen van de arbeidsmarkt en nieuwe recruitment trends;
• Trainingen volgen om je skills te verbeteren.

Bluepeaks doet het net even op een wat andere manier. Wij helpen onze bedrijven niet alleen met het invullen van hun vacatures maar wij geven ook advies over hoe zij een concurrerende positie kunnen krijgen op de arbeidsmarkt. Hierdoor kunnen onze klanten zich focussen op hun eigen business en werken wij samen met hen aan een recruitmentstrategie die bestemd is voor de toekomst. Met slimme en innovatieve onlinemaatwerkoplossingen zorgen wij ervoor dat de vacatures bij onze klanten snel ingevuld worden. Geen opdracht is voor ons te gek!

Kevin Cappon Managing Consultant
Kevin Cappon
Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter
Wil je meer weten over onze dienstverlening, tarieven of heb je andere vragen? Neem contact met ons op via een van onderstaande contactmogelijkheden en we helpen je graag!
Wat is mijn reistijd?