Als Client Director regisseer jij de volledige recruitment marketingstrategie voor key accounts zoals Gamma en GVB. Je inventariseert hun wervingsbehoefte tot in de kern. Vervolgens vertaal je deze naar een effectieve recruitment oplossing voor de korte en lange termijn. Hiervoor schakel je met verschillende partijen zoals creatieve bureaus voor het maken van content. Met een team van specialisten bestaande uit campagnemanagers en marketeers ontwikkel je campagnes met een optimale mediamix. Jij bent verantwoordelijk voor het resultaat bij de klant en stuurt bij waar nodig. Hiernaast doe je onderzoek naar arbeidsmarkttrends en recruitment innovaties om te implementeren. Zo bestaan jouw dagelijkse werkzaamheden uit:

• Analyseren van de klant casus en uitgebreid marktonderzoek;
• Opstellen van offertes en ontwikkelen en coördineren van de campagnestrategie;
• Presenteren bij de klant en het geven van kennissessies en workshops.

Jij bent bekend met de ins en outs van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Hierin heb je ervaring in het managen van verschillende accounts en projecten. Jij bent sterk in jouw communicatie. Bij klanten zoek je dan ook altijd proactief naar oplossingen, maar deinst niet terug om tegengas te geven. Daarnaast vind jij het leuk om te presenteren aan jouw team, bij de klant of op events. Ook heb je ervaring met stakeholdermanagement; jij bent degene die alles bij elkaar brengt voor een succesvolle strategie. Je werkt dan ook graag samen met veel verschillende partijen. Verder werk jij data gedreven en bent altijd op zoek naar wat de beste resultaten oplevert.  Hiernaast breng jij mee:

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment(marketing);
• Kennis van marketing en employer branding;
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels;
• Beschikbaar voor 40 uur per week.

Je komt terecht in een modern kantoor met uitzicht over Amsterdam. Om 12 uur geniet je in de kantine met zijn allen van een verzorgde lunch van Crisp. Wij zijn een hecht team van 15 met veel energie. Die kan je er regelmatig uitgooien op het dartbord. We houden van competities, maar werken vooral veel samen. Zo neem je geregeld deel aan uitjes en workshops. Het weekend luiden we graag in met een drankje op het dakterras en elke maand delen we tijdens de RecruitFriyay de cijfers en overwinningen. Wat jij verder van ons krijgt:

• Een passend salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand;
• 28 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor vak gerelateerde kennis;   
• Keuze uit een Mac of Windows laptop;
• De mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken;
• Een zeer goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding voor kilometers, het OV of het leasen van een fiets.