Als Learning & Development Specialist (intern heet de functie ‘Trainer’) ontwikkel je leertrajecten die echt werken. Je zorgt dat nieuwe medewerkers goed van start gaan, en dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen in het vak. Daarbij combineer je theorie met praktijk, en houd je altijd oog voor wat medewerkers en leidinggevenden nodig hebben.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en verbetert onze instroomopleidingen;
• Je maakt leerpaden en ontwikkeltrajecten voor verschillende functies;
• Je signaleert wat er leeft op de werkvloer en vertaalt dat naar leeroplossingen — klassikaal, digitaal of blended;
• Je verzorgt trainingen en workshops;
• Je neemt toetsen af en bespreekt de uitkomsten met medewerkers en hun leidinggevenden;
• Je zorgt dat verplichte certificeringen op orde blijven;
• En je kijkt kritisch naar de effectiviteit van ons aanbod: wat werkt goed, wat kan beter?

We zoeken iemand met ervaring, lef en een praktische instelling. Iemand die collega’s verder wil helpen, en dat met plezier doet.

Jij:

• hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld in opleidingskunde, onderwijskunde of toegepaste psychologie);
• hebt zo’n 5 jaar ervaring als trainer, opleidingsadviseur of L&D-specialist;
• kent de klantcontactwereld en begrijpt wat daar speelt;
• bent didactisch sterk en weet leerstof goed over te brengen;
• kunt zelfstandig werken, maar schakelt ook makkelijk met collega’s;
• houdt overzicht, organiseert scherp en denkt in oplossingen.

• Een salaris tussen de €3.500,- en €4.200,-, afhankelijk van je ervaring;
• Veel ruimte om zelf invulling te geven aan je werk en ideeën aan te dragen;
• Een informeel team waar hard gewerkt wordt, maar ook gelachen;
• 26 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld;
• Thuiswerken is mogelijk – met bijbehorende vergoeding;
• Reiskostenvergoeding wanneer je op kantoor werkt;
• Een goede pensioenregeling vanaf dag 1;
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Lekker Bezig’;
• En korting op verzekeringen bij Achmea.